Los empleados de la comuna recibieron un incremento adicional del 24% y alcanzaron el 74% en el año. Además, se mejoró el valor del bono de fin de año.
Los empleados municipales de Luján alcanzaron el 74% de aumento salarial este año, gracias a un incremento extra que la comuna que conduce Leonardo Boto les otorgó luego de una serie de reuniones entre funcionarios y representantes gremiales.
La paritaria de los trabajadores municipales para 2022 había cerrado en un 50%, pero la Comisión de Seguimiento y Análisis Inflacionario dialogó con representantes sindicales del sector y acordó una mejora adicional del 24%.
También se llegó a una suba del bono de fin de año que beneficiará más a los empleados de menores ingresos, ya que el monto original de $ 13.000 llegará en ese caso a los $ 25.000.
El resto de los municipales recibirán, según su nivel de ingresos, un bono de $ 22.000, $ 18.000 o $ 15.000 en el caso de los mejor remunerados
