La propuesta de aumento salarial incluye un incremento al salario básico docente de un 54,4% a diciembre 2021 y un promedio de incremento salarial del 53,9% para culminar el 2021, a percibir con los sueldos de diciembre, y el compromiso oficial de comenzar una nueva negociación salarial a partir de febrero de 2022.
El Congreso Extraordinario de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) aprobó por más del 90% de los votos la propuesta de incremento salarial del 53,9 por ciento formulada por el gobierno de Axel Kicillof
Asimismo, explicó que “este ofrecimiento impacta en el básico, respeta la escala salarial y permite que los jubilados puedan percibir el aumento”.
Por su parte, el secretario general del Suteba de La Plata, Patricio Villegas, afirmó que con este ofrecimiento de la administración de Kicillof “se ha puesto en valor la palabra para estar por encima de la inflación después de lo que significó el gobierno de María Eugenia Vidal».
“Es positivo el acuerdo porque es un aumento al básico y se cobrará en diciembre tanto activos como jubilados. Esta recomposición nos permite después de 4 años terminar la paritaria por encima de la inflación y lo sabemos”, señaló Villegas en declaraciones radiales.
La propuesta de aumento salarial incluye un incremento al salario básico docente de un 54,4% a diciembre 2021 y un promedio de incremento salarial del 53,9% para culminar el 2021, a percibir con los sueldos de diciembre, y el compromiso oficial de comenzar una nueva negociación salarial a partir de febrero de 2022.